劳务实名制真的要来了!要求每个建筑工地实现劳务用工实名
实名制管理是将劳务人员姓名、身份证号、劳动合同书编号、岗位技能证书号登记入册,并确保人、证、册、合同、证书相符统一,使总包对劳务分包人数、情况明细、人员对号、调配有序,从而促进劳务企业合法用工,切实维护农民工权益,调动农民工积极性。
为贯彻落实国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发(2017)19号)、河南省人民政府办公厅《关于印发河南省建筑业转型发展行动计划(2017-2020)的通知》(豫政办(2017)152号)和河南省农民工工作领导小组《关于实施治欠保之工作三年行动计划(2017-2019)的通知》(豫农工发(2017)2号)要求,进一步规范建筑劳务用工管理,切实做好农民工工资支付工作,保障农民工合法权益,决定在全省房屋建筑和市政基础设施工程建设领域全面推行建筑劳务用工实名制管理。
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完全符合建设部对劳务实名制的要求:
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