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  • 劳务实名制有据可依,住建部已发文:劳务实名制标准
    2019-03-07 09:57  点击:63
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    2019年2月27日住建部发文:建筑工人实名制管理办法

    明确制定全国建筑工人管理服务信息平台数据标准:

    1. 建筑工地数据与全国建筑工人管理服务信息平台联通、共享。

    2. 通过信息化手段将数据实时、准确、完整上传至相关部门的建筑工人实名制管理平台。

    3. 建筑工人实名制信息包含:基本信息,从业信息,诚信信息。

    4. 施工现场实施封闭式管理,设立进出场门禁系统,采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡。相关电子数据存档保存期限不少于2年。

    5. 实施建筑工人实名制管理所需费用可列入安全文明施工费和管理费。

    6. 拒不整改或整改不到位的,可通过曝光、核查企业资质等方式进行处理。

    本办法自2019年3月1日起实行。


    钉云劳务实名制管理系统,可以很好的实现住建部的要求 ,操作简单,容易上手,性价比高,是目前河南唯一一家劳务实名制管理系统的公司,2018年1月30日已经通过全国建筑工人管理平台对接系统调试。

    联系电话:15038119051

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    公司名称:郑州钉云网络科技有限公司

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