留言咨询
建筑工人劳务实名制 建筑工人人脸识别门禁
钉云劳务实名制管理系统！响应政府政策要求！有效规避项目劳务纠纷！超高提升项目管理效率！本公司产品自推出以来，以过硬的产品质量，超高的系统稳定性，收获好评如潮！
河南钉云劳务实名制管理系统，可为企业量身定做，数据直接对接住建部平台，为优化建筑市场环境，有效减少劳资纠纷保护工人合法权益，促进产业工人升级转型，加强政府监管，促进建筑产业健康发展，河南钉云科技开发的劳务实名制管理系统能够解决：实名制信息采集；工人每天考勤数据；工人安全培训数据；工人薪资发放数据；人员失信记录；工人劳务合同签订数据
人员登记：
| 通过身份证阅读器快速识别工人身份证，从源头控制实名登记信息，确保信息准确；
| 快速生成登记花名册，满足作业和管理需要，数据无需核对；
| 登记人员信息可以通过企业管理端实施查看，满足企业管理要求
| 从源头开始避免用工风险
| 确实保障企业管理制度落地执行
过程管理
有效控制现场各通行区域，能够进行有效管控，规避风险 |
后勤管理
实时了解工人住宿情况，规避住宿混乱带来的风险
工资发放
工资发放置于总包有效监控范围，避免出现欠资行为
硬件设备
闸机 三辊闸——优势：成本低、环境适应性较强、能够满足基本通行控制要求；劣势：美观度差、易损坏、设备需要人工辅助通行、无法携带工具通行
魔点D2的人脸识别 人脸识别、虹膜识别——优势：真正解决通行授权保障；劣势：对环境要求较高、设备成本高、通行效率随人数增加有所下降
郑州钉云科技 巩经理
