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一、教育培训的门槛到底是低还是高？
很多人认为教育培训的门槛比较低，因为比起传统行业，初期的投入并不是特别高，所以，大家觉得入门起来比较容易。不就是个学校么，雇一个校长就得了。（这是很多人的想法，开餐饮雇一个店长就得了，开公司雇一个总经理就得了。）所以，想来门槛也是很低的。
其实不然，教育培训是一个非常依赖专业性的行业，同一个学校，不同的管理者或者投资者，结果就会出现千差万别。和其他的生意相同，哪个行业都有赔钱的，哪个行业都有佼佼者。专业性，也使这个行业并没有那么低的准入。所以，入市需考虑。
二、朝阳产业与国家政策
吃饭、看病、读书，人生三大事，谁都离不了。所以，很多人觉得培训是个朝阳产业，一辈子都不会有问题。可是这样的产业也会受国家政策的一些限制和调整。
比如：心痛的不想说的新规定，关于较晚营业时间和收费问题的。
三、品牌理念与市场环境
国家把城市分为一、二、三、四、五、六线，那么这些不同级别的城市肯定不一样的咯，包括教育理念和教育市场需求。
很多投资人，看到了很好的未来趋势，比如：上海现在xxx很多人在学，北京现在xxx项目很火，但是你有考虑到在你的城市里，很有可能连小朋友学个英语都没有意识，咱们选的产品有市场么？选择产品一定要慎重，不一定所有的蓝海都适合眼前的发展。虽然，你可以做**个吃螃蟹的人，但是，话说，你知道**个吃螃蟹的人是谁么？
四、那我们需要考察一些什么呢？
1.扩张性：我们选择的品牌和产品有扩张性么？我们开了这一家学校以后，可以开第二、第三家么，我们选择的品牌和产品五年可以发展多大呢？十年可以发展多大呢？
2.真实性：我们要考察这个品牌的存续期有多久了，存续期越久，越值得可信。如果可以，看看他们的场地租赁协议，期限有多长，也可以看出一些运营的决心。了解运营团队的其他成功案例，并了解真实性。看有没有运营成功的分校，并且实地考察和了解。了解知识产权和项目品牌的所有权。
3.风险性：一定要了解加盟方解除合约的条件，或者哪些可以让品牌方解除授权协议的条件，保证金如何退还也是一个问题。
5.正当性：所有的证照和知识产权是否都是齐全的。
【海薇口才顶呱呱，中国娃娃都爱她】
海薇国际少儿口才是一家集教材研发、师资培训、语言朗诵考级、影视拍摄、少儿春晚、语言朗诵大赛为一体的教育机构。自创办以来，立足于教学一线研究与培训，不断总结经验和创新，在专家团队的点播下，在海薇老师的努力下，编写出一套符合中国国情的少儿语言类教材——《海薇少儿口才》，并迅速向全国进行普及与发展。
【海薇少儿口才特色】
1、较务实的师资培训：总部派讲师对加盟校直接进行实地教学培训。
落地为王，不侃侃而谈——为合作学校打造**的专业师资团队，提供教学保证。
2、较敬业的主编：
与您面对面进行进行较有效，较务实较落地的沟通，为合作学校提供切实可行的招生方案，帮助加盟校实现跨越式发展。
3、较实效系统的教材：
海薇少儿口才是在数名专家的点播下，在海薇老师的努力下，理论指导结合实践教学，编写出的一套符合中国国情的少儿语言类教材。每套教材难易适中，互动性强，图文并茂，层次过渡清晰分明。
4、增值服务：
加盟后，总部会根据加盟校的实际情况配送《培训学校运营宝典》和《幼儿园操作流程资料大全》，再助加盟校一臂之力。
《培训学校运营宝典》：分四个板块：
1、 如何才能成为一个出色的校长？里面详细记录了校长摆脱忙、盲、茫的治校谋略。
2、如何打造一支高质量的教学团队？ 这个板块包括：教师课堂掌控秘诀；课堂的181个集训和互动游戏，13种控制课堂纪律的方法和明星班级管理等等。
3、策划招生板块包括：18种招生思路、招生模板策划、如何做一个成功的招生骨干和策划宣传的四大病症等等。
4、实效宣传板块包括：家长话术12法、10大客户的应对技巧（沉默型、唠叨型、和气型、骄傲型、刁钻型、吹毛求疵型、暴躁型、完全拒绝型、杀价型、经济困难型）、卖点营销、招生讲座和鱼塘借力等宣传方案。
《幼儿园操作流程资料大全》分四个板块：
1、幼儿园的文化建设及主题墙设计。
2、50个亲子互动小点子、如何训练宝贝好行为、如何进行敏感期教育等等。
3、幼儿园说课模板。
4、幼儿园优秀教案精选。
课堂培训内容：
2、培训内容
01、独创口诀式台资表演训练（台口、上台、台上、下台）
02、独创快板表演的新模式（如何走场，如何表演、实现口才教学新突破）
03、独创海薇音乐口部操，让学生在音乐中完成口才的
04、形体私家课精华版（幼儿班和少儿版），让学生更有气质。
05、绕口令的新玩法，让你生源滚滚，
06、诗词脸谱，让学生轻松记忆几十首古诗。
07、独创教学流程6步法，让你的课程教学快而不乱，慢而不断。
08、独创50个课堂经典游戏，让你告别枯燥课堂，课堂气氛嗨嗨嗨
09、儿童魔术与口才的结合
10、专业新闻播报、诗歌朗诵培训
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